Steg för att skriva ett effektivt CV

Steg för att skriva ett effektivt CV

Att skriva ett bra CV är en konst och en viktig del av ditt jobbsökande. Det handlar om du ska sälja in dig själv på ett vinnande sätt. För att göra detta bör du försöka se på ditt CV från arbetsgivarens perspektiv. Försök att svara på frågan: vad är intressant och relevant att veta? Detta är hemligheten bakom att skriva ett effektivt CV.

CV-mallen

Ditt CV är ett sätt att visa potentiella arbetsgivare vilka meriter och erfarenheter du har. Vanligtvis innehåller ett CV följande rubriker:

  • • Arbetslivserfarenhet
  • • Utbildning/kurser
  • • Färdigheter
  • • Övrigt
  • • Referenser

De två översta rubrikerna är de allra viktigaste och mest relevanta. Det är oftast här som du visar varför just du är intressant för det utannonserade jobbet. Du måste inte ha med alla rubriker i just ditt CV men oftast är dessa två med eftersom de tydligt visar dina meriter.

Om du har jobbat med olika saker genom tiderna skulle du säkert kunna skriva ett enormt CV, med punkter som sträcker sig långt bakåt i tiden. Fundera på om all din historik verkligen behöver vara med. Ditt sommarjobb för tio år sedan behöver vanligtvis inte ingå i ditt CV. Ha endast med det som är viktigt och relevant.

Kom ihåg att även ta med personlig information, exempelvis namn, kontaktuppgifter och en bra bild.

Tänk på vad som är relevant för arbetsgivaren

Du är sällan ensam om att svara på en jobbannons. Personen som ansvarar för rekryteringen kommer att behöva sålla bort ansökningar på ett eller annat sätt. Det finns många sätt att skilja sig från mängden. Ett enkelt sätt som sparar tid både för dig och för rekryteraren är att vara så rak på sak som möjligt. Ange inte bara vad du gjorde i en anställning, det som är mer intressant är vad du lärde dig och vilka kunskaper/färdigheter som din potentiella arbetsgivare kan ha nytta av.

CV och personligt brev

Du skickar sällan ett CV utan att även skicka ett personligt brev. Detta brev är på många sätt din säljpitch. Ett personligt brev bör ange:

  • • Vad du kan erbjuda
  • • Vad du kan lösa för problem
  • • Vilka av dina färdigheter/kompetenser som matchar arbetsgivarens

När du skriver ditt personliga brev, tänk mer på lösningar än på att bara återberätta vad du har gjort tidigare i din karriär. Något i stil med ”eftersom jag har tio års erfarenhet inom marknadsföring kan jag hjälpa er med…”.

Ett tips är att avsluta med att ange varför du söker det nya jobbet. Det kan vara att det känns som en spännande arbetsplats, att du är ute efter nya utmaningar eller något helt annat. Svaret är upp till dig.

Gör ditt bästa och släpp sedan taget

Ett bra CV innebär inte att du automatiskt kommer att få det jobbet som du sökte, även om den ökar sannolikheten att arbetsgivaren hör av sig och vill boka in en arbetsintervju. Vad som helst kan hända som gör att någon annan får jobbet istället för dig. Det är lätt att oroa sig men försök att acceptera att det nu är bortom din kontroll. Du har gjort ditt bästa och oavsett om du får jobbet eller ej så fortsätter livet precis som vanligt.